Los trabajadores hispanos se beneficiaron de más de 1 millón de los 2.5 millones de puestos de trabajo creados por la economía estadounidense en el año 2004. Pero los latinos son la única gran mayoría en haber sufrido una pérdida en sus salarios ya que ahora perciben 5% menos de lo que ganaban hace dos años, de acuerdo a un análisis del Pew Hispanic Center de los datos ofrecidos por la Oficina de Estadísticas de trabajo y de la Oficina del Censo.

“Las estadísticas muestran con claridad que los recientemente llegados hispanos pagan el precio de la explotación, dice Ana Avendaño, analista de políticas de AFL-CIO, “no hay un camino hacia la legalización para ellos. Los latinos están pagando ese precio por la falta de aplicación de las leyes laborales y un sistema de inmigraciones y un sistema de de inmigración roto.

Según Avendaño, medidas como el Real ID Act están condenadas al fracaso. “Las estadísticas y la historia han mostrado que esta clase de políticas militarizadas no han funcionado. Debido a estas políticas, los trabajadores se hacen cada vez invisibles y de todos modos no protegemos nuestras fronteras”.
Los inmigrantes hispanos fueron una fuentes de nuevos empleados para la economía pero también estuvieron entre los principales perjudicados con rebajas salariales en el 2004.

“Pese a la fuerte demanda por trabajadores inmigrantes, su creciente oferta y la concentración en ciertas ocupaciones sugiere que los nuevos inmigrantes están compitiendo entre sí en el mercado del trabajo en su propio detrimento”, dijo el autor del informe, Rakesh Kochhar, investigador asociado del Centro.
La gran mayoría de los nuevos empleos para los trabajadores hispanos son de poca capacitación y requieren no mucho más que un diploma de secundaria. En contraste, los trabajadores no hispanos recibieron gran incremento en el empleo en ocupaciones altamente calificadas que exigen, por lo menos alguna educación universitaria.

“Los hispanos y los blancos, los dos grupos mayoritarios de trabajadores en la economía, están encontrando empleos en ocupaciones tan diferentes que parece que estuviesen en dos caminos diferentes en el mercado laboral”, dijo said Kochhar, un economista laboral de mucha experiencia.

Esta polarización contribuye al creciente abismo en los salarios entre los hispanos y nos no hispanos. La caída de los salarios de los latinos fue mayor entre los inmigrantes que llegaron a los Estados Unidos en los últimos cinco años. Por tanto, los nuevos inmigrantes que están disfrutando un notable aumento en empleos lo están haciendo a expensas de salarios más bajos. “El Pew Hispanic Center dio en el clavo”, dijo Charles Pamez, director de desarrollo de la Liga de Ciudadanos Latino Americanos Unidos (LULUC, por sus siglas en inglés).

“Nosotros nos pasamos el tiempo trabajando en vez de educarnos. En los trabajos que los hispanos aceptan casi no se necesita ni diploma de secundaria”.
Ahora que muchos programas que benefician directamente a los hispanos van a ser eliminados “el abismo sólo se hará más amplio. Los hispanos reciben la menor cantidad de asistencia financiera para propósitos educacionales que cualquier otro grupo”, afirma Pamez.